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党的建设

“三强化”为基层党建工作增色添味

2019-02-21 17:24    作者:能源检计量中心 梁小梅

为了推进基层党建工作重点任务落实,能源检计量中心党委通过强化“学习、履职、作风”,创新丰富工作方式和内容,以提升广大党员及干部的政治意识、履职作为、清廉从业为出发点,以抓实主体责任、突出管理新思路为导向,为党建工作增色添味。

“学习强国”强化学习,添“趣”味。该单位党委在“学习强国”平台推出的第一时间立即行动,组织各支部书记召开“学习强国”推进会。组织各支部委员学习使用方法,并指导党员注册学习,实现了全体党员登录注册全覆盖。同时还编制了“学习强国”APP通俗易懂的解读材料,通过党建微信群、QQ群、班前会等多种途径宣传,确保广大党员充分了解学习平台推广应用的重大意义和作用。

“‘学习强国’平台不仅可以时时看新闻,了解国家大事,还整合了大量免费阅读的期刊,拓宽了学习的内容和广度,真不错!”党员张军说。“把学习变成了量化的积分制,时时排名也让大家有了竞争学习的动力,为党员学习增加了浓浓的‘甜’味。”

自公司推广“学习强国”学习平台以来,互联网+学习的新模式受到党员们的欢迎。“该平台用互联网思维集合了很多知识,视听读结合,符合年轻人的阅读习惯,各支部形成了党员们比学习,比成绩,晒“积分”的良好氛围。”该单位政工科负责人如是说。

“干部带头”强化履职,添“辣”味。注重党员干部的日常履职督导,充分发挥监督执纪作用。一是通过拧紧党员干部“思想开关”,上紧“工作发条”,激发各党员干部认真践行立即办、马上办、办得好、办得快的作风。二是通过纠正和督查不想为、不能为、不敢为、不作为的行为,形成了责任有人担、工作有人干、落实有人管、成效有人查、失责有人追的监督检查机制,确保纪律严明,指令畅通。同时,严格落实履职责任清单,实行责任履行痕迹化管理,坚决把责任和压力层层传导。三是用好问责利器,以严格问责倒逼责任落实。持续开展惩治履职不到位专项行动,重点整治把履职当“作秀”的行为,推动全面从严治党向基层一线、向职工身边延伸,从而大大提高了干部服务生产、服务职工的满意度。用干部的“辛苦指数”提升职工的“幸福指数”,真正做到担当担在难处、干事干在实处。

“廉洁之风”强化作风,添“清”味。“公生明,廉生威。”党员干部要坚持公道正派的“清风味”尤为重要。该单位党委通过召开警示教育会、观看警示教育片、签订廉政承诺书、组织清风宣讲会、让“清廉之风”吹遍十里钢城。一是在每月开展专项纠风督查的基础上,根据反腐倡廉宣传教育活动安排,每半月组织一次领导带队检查,围绕贯彻落实“八项规定”、2019年纪委工作要点等文件要求,严格落实关键人员在岗廉洁履职责任。持续加大干部作风建设的监督检查,对违反劳动纪律、工作落实不力的单位和干部职工进行通报批评和考核处罚,进一步推动了党风廉政建设,提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律弦,实现了工作上大事遵守党规党纪原则,小事上尊崇职业道德的良好风尚,营造了风清气正的工作氛围。

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