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党的建设

“三步走”助推支部建设踏入快车道

2018-12-25 18:34    作者:炼铁厂 张林武    摄影:张林武

今年来,炼铁厂喷煤党支部坚持以“党建领航,班子引领,干部走在前列”战略谋划发展,将“三步走”新思路、新方法植入到“以人为本”的管理理念中,不断凝聚党支部战斗堡垒作用,激发党员模范带头作用,推动了生产经营工作的全面落实,助力支部建设“追赶超越”步伐驶入快车道。

思想“齐步走” 夯实党员干部政治根基

把党员干部的政治思想学习作为首要任务常抓不懈,不断增强支部党员干部的看齐意识,提高自学积极性,确保全员把践行“两学一做”活动常态化。在“三会一课”制度实施过程中,采用“3+2”模式,丰富学习内容,在学习党章党规、系列讲话、重要文件的固定模式上,加入工艺技术和安全常识等内容,通过“加餐”模式,党员干部能在摄入精神之“钙”的同时,及时补充思想成长过程中所需的其他“微量元素”。针对党员日常教育,采用整体学和自学相结合的方式进行互补,利用微信群将学习内容提前分发,党员干部利用空余时间“消化吸收”,整体学习时,将重点放在分组讨论及个人心得分享上,提升学习效率与质量。改变“书记讲众人听”为“大家讲,大家议”形式,充分激发了党员干部自学的主动性,也活跃了课堂气氛,使党员干部整体思想觉悟显著提升,为党建工作打下坚实基础。

行动“正步走” 激活党员干部使命感

在加强思想“齐步走”的同时,在党员干部行动“正步走”上狠下工夫。为了杜绝出现“思想上是巨人,行动上是矮子”的现象,党支部与每名党员干部签订目标责任承诺书,让各班组绩效排名靠后的员工与党员干部“结对子”,制定高标准的帮扶要求,有效激发党员干部在逆境中创新突围的新思路,想方设法确保帮扶对象赶上步子。采用“积分制”对党员干部进行激励,对其各方面表现综合评分,大力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。使党员干部在巩固“基础分”的同时,不断强化自身素质,在抢夺“贡献分”的同时,不断弥补自身短板。建立“党员示范岗”和“党员责任区”,为党员干部搭建平台,以党员干部为核心,对工艺、安全环保、质量、岗位创新等方面工作进行全方位提升。党员干部主动参与党支部建设的积极性被充分激发出来,模范带头作用得以最大化。通过一系列正向措施,调动出党员干部展现新作为、建功新时代的积极性,为支部发展注入新动能。

特色“跑步走”放大党员干部代表性

以建设特色标杆党支部为目标,在“对标-达标-创标”的PDCA循环中,结合各党员干部自身特点,在生产、民生、扶贫等方面工作上发扬“聚是一团火,分是满天星”的示范引领作用。生产上,由获得技师身份的党员干部带头,对煤粉制备质量及喷吹稳定性进行指导,确保煤粉喷吹的均匀性、稳定性和精确性符合高炉生产要求,从而为高炉提煤降焦创造条件,力争在同行业中打造标杆。在民生方面,由退伍军人身份的党员干部带头,对宿舍内勤进行高标准提升,从最基本的被褥整理开始,让宿舍环境“看上去顺心,住进去舒心”,逐步建立标杆。而在扶贫方面,由学生身份的党员干部带头,对那些受大病困扰、家庭有困难的员工,定期组织党员干部与困难员工谈心,帮其解决实际困难,为确保全员脱贫的基础上,建立新标杆。

作为员工工作生活依靠的大家庭,该支部通过实践“三步走”模式,有效推动了党支部建设,激活了党员干部的能动性。

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